A 4ª edição objetiva atualizar a temática acerca do Planejamento Sucessório empresarial, cujas origens se encontram no empreendedorismo familiar.
Diferencial – Os autores abordam o tema de forma bastante didática, tendo optado por analisar a família, seus arranjos e rearranjos e seus reflexos nas chamadas “empresas familiares”, com o intuito de revelar e reafirmar as bases, e as tomadas de decisões necessárias para a manutenção do patrimônio empresarial dentro do seio familiar.
Como maior diferencial, pode-se mencionar a análise das startups, as quais foram mencionadas nesta edição, além de salientar a necessidade de que as empresas familiares também operem de forma sustentável, apoiando as novas gerações em tal desiderato. Vale acrescentar ainda que também fez-se menção à possibilidade de se formar núcleo especial, dentro das empresas familiares, objetivando atividades de caráter social.
Destaque – A obra está dividida em 3 partes, tendo cada uma sido desenvolvida pelo autor em sua respectiva especialidade. Assim, o livro compreende o ASPECTO FAMILIAR, tratado pelo autor Luiz Kignel; o ASPECTO SOCIETÁRIO, detalhado pela autora Márcia Setti e o ASPECTO TRIBUTÁRIO, analisado por José Henrique Longo.
Público-alvo - Advogados, juízes, desembargadores, promotores de justiça, administradores de empresas, contabilistas e empresários em geral.
Palavras-chave – Planejamento sucessório – Planejamento sucessório empresarial – Empresas familiares – Sociedades Familiares – Holdings – Patrimônio empresarial familiar.
Sobre os Autores
Luiz Kignel – advogado. Formado pela Faculdade de Direito da Universidade
de São Paulo, em 1987. Especializações: Direito Privado pela Faculdade de
Direito da Universidade de São Paulo; Direito Processual Civil pelo COGEAE da Faculdade de Direito da PUC/SP, Mediação e Arbitragem pela Escola de Direito da Fundação Getulio Vargas.
Márcia Setti - Advogada na área societária, com foco em planejamento patrimonial e sucessório. Professora convidada pela GV Law – Fundação Getúlio Vargas dos Cursos de Pós-Graduação “Empresas Familiares: Governança Corporativa, Familiar e Jurídico-Sucessória” bem como “Reorganizações Empresariais – Aspectos Societários e Tributários”.
É membro do Grupo de Estudos de Empresas Familiares GEEF da GV Law, e do STEP – Trust and Estate Practitioner, IBET – Instituto Brasileiro de Estudos Tributários, IBDT – Instituto Brasileiro de Direito Tributário, NUPET – Núcleo de Pesquisa e Estudos Tributários.
José Henrique Longo - Graduação em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie em 1985. Mestrado em Direito Tributário pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo em 1989. Pós-graduação em Educação Executiva de Liderança Organizacional pela Harvard Law School em 2012. É membro do STEP – Trust and Estate Practitioner, IBET – Instituto Brasileiro de Estudos Tributários, IBDT – Instituto Brasileiro de Direito Tributário, NUPET – Núcleo de Pesquisa e Estudos Tributários.
